logo
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
6 000
8 000
10 000
12 000
14 000
16 000
18 000
 
10% 4 401 PLN
90% 18 593 PLN
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wyświetlona wartość obejmuje wszystkie wynagrodzenia w kraju.

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Najczęściej (>15%)
Niezbyt często (5-15%)
Rzadkie (<5%)

Pozycja Dyrektor/kierownik techniczny - Kierownictwo wysokiego szczebla na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

Reprezentacja kobiet na stanowisku

Średni wiek respondenta na stanowisku

718. miejsce

Recepcja

Turystyka, gastronomia, hotelarstwo

Salary group 1

2 700 - 4 206 PLN

27. miejsce

Tester IT - testy automatyczne

Informatyka

Salary group 2

4 667 - 18 178 PLN

26. miejsce

Dyrektor/kierownik techniczny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

4 401 - 18 593 PLN

25. miejsce

Dyrektor sprzedaży

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

4 145 - 19 312 PLN

1. miejsce

Dyrektor zarządzający

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

8 271 - 38 229 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Ustal uczciwe wynagrodzenie pracowników
professional report icon

Pro

Raport płacowy dla firmy (in English only)

58,80 EUR*

* w tym podatek VAT / 49,00 EUR bez VAT

Zamów raport (english only)

Próbka raportu →

  • Wynagrodzenie na stanowisko według regionu*, wykształcenie, praktyka, wielkość firmy
  • Łączne wynagrodzenie i jego składniki* (składnik zmienny, prowizje, nagrody)
  • Dystrybucja obiektu odpowiadającego na listę płac
  • Przedziały wynagrodzeń wyrażone jako 1 decyl, 1 kwartyl, mediana, 3 kwartyl, 9 decyl i średnia płaca.
  • Szczegółowy podział wszystkich monitorowanych świadczeń pozafinansowych udzielonych*
  • Analiza korzyści finansowych*
  • * dostępne, gdy używany jest model regresji