Górnictwo, metalurgia

Technik górniczy

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi

Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.

80% ludzi zarabia:

7 975 - 19 823 PLN

10% zarabia mniej 7 975 PLN

10% zarabia więcej 19 823 PLN

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Co oznaczają dane na wykresie?

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Technik górniczy w Polska zarabia od 7 975 PLN do 19 823 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 7 975 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 19 823 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Opis stanowiska pracy

Przeprowadzanie studiów wykonalności i ocen środowiskowych dla projektów górniczych.
Projektowanie i planowanie operacji górniczych, w tym dobór sprzętu i technologii.
Nadzorowanie procesu wydobycia w celu zapewnienia efektywności i bezpieczeństwa.
Współpraca z geologami w celu oceny złóż mineralnych i potencjału zasobów.
Wdrażanie i monitorowanie polityk oraz praktyk dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska.
Analizowanie danych w celu usprawnienia procesów operacyjnych i redukcji kosztów.
Zarządzanie zespołami techników i pracowników w celu zapewnienia ukończenia projektów w terminie.
Przygotowywanie raportów technicznych i prezentacji dla interesariuszy oraz organów regulacyjnych.
Śledzenie aktualnych trendów, technologii i przepisów wpływających na operacje górnicze.
Zapewnianie zgodności z lokalnymi, krajowymi i międzynarodowymi przepisami górniczymi.
Udział w inicjatywach związanych z zaangażowaniem społeczności w działania górnicze.
Zapewnianie szkoleń i wsparcia młodym inżynierom oraz innym członkom personelu.
Rozwiązywanie problemów operacyjnych i opracowywanie rozwiązań zwiększających produktywność.
Koordynowanie współpracy z innymi działami, takimi jak finanse i logistyka, w celu dostosowania celów projektowych.
Ocena wydajności sprzętu górniczego i rekomendowanie modernizacji lub wymiany.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Technik górniczy - Górnictwo, metalurgia na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

150 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

770. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

4 666 - 6 723 PLN

151. miejsce

Specjalista ds. analiz i rozwoju sieci przesyłowyc

Telekomunikacja

7 359 - 20 659 PLN

150. miejsce

Technik górniczy

Górnictwo, metalurgia

7 975 - 19 823 PLN

149. miejsce

Technical Writer

Informatyka

6 842 - 21 779 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

13 822 - 74 994 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników

99,00 EUR*

Dostęp dla 1 użytkownika

Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Raport płacowy zawiera:

Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
Podział respondentów na przedziały płacowe
Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
Analiza świadczeń finansowych