Wynagrodzenie Menedżer incydentów

Informatyka

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi

Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.

80% ludzi zarabia:

5 575 - 11 730 PLN

10% zarabia mniej 5 575 PLN

10% zarabia więcej 11 730 PLN

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Co oznaczają dane na wykresie?

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Menedżer incydentów w Polska zarabia od 5 575 PLN do 11 730 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 5 575 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 11 730 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Menedżer incydentów

Monitorowanie i identyfikacja incydentów w czasie rzeczywistym.
Szybka i skuteczna reakcja na incydenty przy minimalnym wpływie na działanie.
Analiza i identyfikacja przyczyn źródłowych incydentów.
Współpraca z różnymi zespołami w celu skutecznego rozwiązywania incydentów.
Prowadzenie szczegółowych rejestrów incydentów i podjętych działań.
Opracowywanie i wdrażanie kroków zapobiegających ponownemu wystąpieniu incydentów.
Zapewnianie szkoleń i wskazówek pracownikom w zakresie najlepszych praktyk zarządzania incydentami.
Ciągła ocena i ulepszanie istniejących procesów i zasad rozwiązywania incydentów.
Zarządzanie eskalowanymi problemami i zapewnianie szybkiego rozwiązania.
Zapewnienie skutecznej komunikacji podczas incydentów.
Regularne raportowanie kierownictwu incydentów i podjętych działań.
Współpraca z dostawcami i partnerami zewnętrznymi w zakresie rozwiązywania incydentów.
Opracowywanie i testowanie planów zarządzania kryzysowego.
Inicjowanie projektów w celu poprawy odporności i zdolności reagowania organizacji.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Menedżer incydentów na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

440 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

774. miejsce

Recepcjonista

Administracja

4 666 - 5 943 PLN

441. miejsce

Model

Kultura i sztuka

4 666 - 13 069 PLN

440. miejsce

Menedżer incydentów

Informatyka

5 575 - 11 730 PLN

439. miejsce

Logopeda

Medycyna i opieka społeczna

4 666 - 13 758 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

13 674 - 92 411 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników

99,00 EUR*

Dostęp dla 1 użytkownika

Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Raport płacowy zawiera:

Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
Podział respondentów na przedziały płacowe
Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
Analiza świadczeń finansowych