Support Ukraine #StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
logo

Kierownictwo wysokiego szczebla

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
4 856 - 24 006 PLN
10% zarabia mniej 4 856 PLN
10% zarabia więcej 24 006 PLN
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Dyrektor szkoły w Polska zarabia od 4 856 PLN do 24 006 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 4 856 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 24 006 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Dyrektor szkoły

  • Odpowiedzialność za poziom edukacyjny i zawodowy pracy w szkole.
  • Zarządzanie i nadzorowanie pracy całego personelu szkoły zgodnie z przepisami pracy.
  • Ocena pracy wszystkich pracowników szkoły.
  • Odpowiedzialność za dalsze kształcenie pracowników.
  • Wpływanie na działalność pozalekcyjną, pozaszkolną i pozazawodową szkoły.
  • Odpowiedzialność za odpowiednie warunki kadrowe i materialne do pracy w szkole.
  • Pomoc pracownikom szkoły w rozwiązywaniu problemów społecznych i prawnych.
  • Zwoływanie, zarządzanie i prowadzenie spotkań kadry nauczycielskiej oraz formułowanie uzyskanych wniosków.
  • Opracowywanie odpowiednich planów pracy i wewnętrznych regulaminów szkoły.
  • Przedstawianie wymaganych danych statystycznych oraz ustnych lub pisemnych sprawozdań władzom nadrzędnym.
  • Zwracanie uwagi na celowe wykorzystanie środków finansowych szkoły.
  • Zarządzanie i monitorowanie działalności edukacyjnej w szkole oraz odpowiedzialność za wyniki pracy dydaktycznej szkoły.
  • Określanie zasad wewnętrznego regulaminu szkoły.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Dyrektor szkoły na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

135 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

670. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

4 806 - 4 806 PLN

136. miejsce

Główny kontroler

Administracja publiczna

Salary group 2

5 162 - 23 358 PLN

135. miejsce

Dyrektor szkoły

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

4 856 - 24 006 PLN

134. miejsce

Agent finansowy

Ekonomia, finanse, księgowość

Salary group 2

6 958 - 20 951 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

13 610 - 92 164 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.
Raport płacowy zawiera:
  • Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
  • Podział respondentów na przedziały płacowe
  • Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
  • Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
  • Analiza świadczeń finansowych

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor szkoły.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Dyrektor szkoły mieści się w przedziale od 4 806 PLN do 45 356 PLN miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Dyrektor szkoły mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 24 006 PLN miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 24 006 PLN miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 4 856 PLN. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Dyrektor szkoły zarabia się 13 788 PLN miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Dyrektor szkoły mamy obecnie zebranych mniej niż 20 zweryfikowanych respondentów.