Support Ukraine #StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
logo

Kierownictwo wysokiego szczebla

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
6 192 - 16 600 PLN
10% zarabia mniej 6 192 PLN
10% zarabia więcej 16 600 PLN
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik ds. kadr w Polska zarabia od 6 192 PLN do 16 600 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 6 192 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 16 600 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Kierownik ds. kadr

  • Podejmowanie decyzji dotyczących planowania strategicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Zapewnianie efektywności zarządzania powierzonym działem.
  • Zatwierdzanie zasad zatrudnienia i stosunków pracy.
  • Zatwierdzanie metodologii rekrutacji, szkoleń i wynagradzania pracowników, programów motywacyjnych, systemu ocen, systemu szkoleń oraz rozwoju kariery pracowników.
  • Zarządzanie, koordynowanie i przegląd wyników pracy powierzonej jednostki.
  • Zarządzanie i kontrola bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Współpraca z innymi jednostkami firmy.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik ds. kadr na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

228 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

100%

Średni wiek respondenta na stanowisku

44

655. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

4 807 - 4 807 PLN

229. miejsce

Analityk finansowy

Ekonomia, finanse, księgowość

Salary group 2

5 936 - 16 872 PLN

228. miejsce

Kierownik ds. kadr

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

6 192 - 16 600 PLN

227. miejsce

Analityk baz danych

Informatyka

Salary group 2

6 740 - 15 870 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

13 507 - 91 674 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Dla firm: Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.
Raport płacowy zawiera:
  • Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
  • Podział respondentów na przedziały płacowe
  • Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
  • Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
  • Analiza świadczeń finansowych

Często zadawane pytania

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. kadr.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Kierownik ds. kadr mieści się w przedziale od 1 260 PLN do 6 433 PLN miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Kierownik ds. kadr mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 16 600 PLN miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 16 600 PLN miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 6 192 PLN. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Kierownik ds. kadr zarabia się 12 104 PLN miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Kierownik ds. kadr mamy obecnie zebranych 47 zweryfikowanych respondentów.