logo
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
9 000
10 000
11 000
12 000
13 000
14 000
15 000
16 000
 
10% zarabia mniej 8 420 PLN
10% zarabia więcej 16 345 PLN
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wyświetlona wartość obejmuje wszystkie wynagrodzenia w kraju.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Bosman - Turystyka, gastronomia, hotelarstwo na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

Reprezentacja kobiet na stanowisku

Średni wiek respondenta na stanowisku

662. miejsce

Pracownik ochrony

Bezpieczeństwo, ochrona

Salary group 1

3 490 - 5 806 PLN

133. miejsce

Account Manager

Bankowość

Salary group 2

5 369 - 21 298 PLN

132. miejsce

Bosman

Turystyka, gastronomia, hotelarstwo

Salary group 2

8 420 - 16 345 PLN

131. miejsce

Kierownik Działu Obsługi Klienta

Zarządzanie

Salary group 2

7 154 - 18 969 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

10 664 - 69 594 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Ustal uczciwe wynagrodzenie pracowników
professional report icon

Pro

Raport płacowy dla firmy (in English only)

118,00 EUR*

* w tym podatek VAT / 98,33 EUR bez VAT

Zamów raport (english only)

Próbka raportu →

  • Wynagrodzenie na stanowisko według regionu*, wykształcenie, praktyka, wielkość firmy
  • Łączne wynagrodzenie i jego składniki* (składnik zmienny, prowizje, nagrody)
  • Dystrybucja obiektu odpowiadającego na listę płac
  • Przedziały wynagrodzeń wyrażone jako 1 decyl, 1 kwartyl, mediana, 3 kwartyl, 9 decyl i średnia płaca.
  • Szczegółowy podział wszystkich monitorowanych świadczeń pozafinansowych udzielonych*
  • Analiza korzyści finansowych*
  • * dostępne, gdy używany jest model regresji