Wynagrodzenie - świętokrzyskie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 66% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 3849 PLN.

Umieść na swojej stronie

x

świętokrzyskiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

świętokrzyskieNajlepiej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Kierownik 10196
Dyrektor oddziału9487
Kierownik operacyjny8471
Dyrektor sprzedaży8305
Key Account Manager7384
Dyrektor/kierownik handlowy6862
Project Manager (zarządzający projektem)6660
Dyrektor/kierownik produkcji6273
Product Manager (zarządzający produktem)6152
Inżynier sprzedaży5683
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

świętokrzyskieNajgorzej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Geodeta1315
Brukarz1571
Murarz1595
Masażysta1673
Kierowca samochodu1724
Fizjoterapeuta1745
Architekt1866
Opiekun społeczny2036
Położna2061
Pielęgniarka2105
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

świętokrzyskieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

08
Jun.
Darmowa aplikacja do porównywania wynagrodzeń w języku polskim już do pobrania!

Międzynarodowy portal Paylab (jego częścią jest Monster Polska) uruchomił wersję Paylab Salary Checker na iOS. To dobra wiadomość dla fanów iPhone'a, którzy mogą korzystać z aplikacji mobilnej do porównywania wynagrodzeń.

01
Mar.
Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.
Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.