Wynagrodzenie - świętokrzyskie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 56% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 4431 PLN.

Umieść na swojej stronie

x

świętokrzyskiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

świętokrzyskieNajlepiej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Kierownik 10984
Dyrektor sprzedaży9208
Kierownik operacyjny8949
Dyrektor/kierownik handlowy8005
Project Manager (zarządzający projektem)7854
Key Account Manager7204
Facility Manager6978
Product Manager (zarządzający produktem)6658
Kierownik ds. zakupów6304
Dyrektor/kierownik produkcji6289
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

świętokrzyskieNajgorzej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Pielęgniarka1696
Masażysta1850
Kierowca samochodu1899
Położna2122
Kierowca2129
Telemarketer2145
Kasjer2340
Lakiernik2354
Tokarz2389
Operator wózka widłowego2394
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

świętokrzyskieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

08
Jun.
Darmowa aplikacja do porównywania wynagrodzeń w języku polskim już do pobrania!

Międzynarodowy portal Paylab (jego częścią jest Monster Polska) uruchomił wersję Paylab Salary Checker na iOS. To dobra wiadomość dla fanów iPhone'a, którzy mogą korzystać z aplikacji mobilnej do porównywania wynagrodzeń.

01
Mar.
Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.
Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.