#StandWithUkraine
Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Розробник гри, Польща

Місячна заробітна плата в брутто - Польща
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
2152 - 8738 EUR
10% заробляють менше 2152 EUR
10% заробляють більше 8738 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Pensjometr, 80% людей на позиції Розробник гри у Польща заробляють від 2152 EUR до 8738 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 2152 EUR і 10% людей заробляють більше 8738 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Розробник гри

  • Створення ігор відповідно до документів з дизайну гри
  • Програмування ігрових механік
  • Створення розширень у спеціалізованих платформах та інструментах для потреб дизайнерів ігор
  • Тісна співпраця з іншими членами команди під час розробки гри, обмін ідеями та вдосконалення ігор, встановлення пріоритетів та термінів розробки
  • Участь у створенні бекенду гри

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Loading...

Посада Розробник гри на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

29. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

672. місце

Інспектор

Держслужба, адміністративне управління

Salary group 1

1116 - 1220 EUR

30. місце

Спеціаліст з мережевих стратегій

Телекомунікації

Salary group 2

2739 - 7649 EUR

29. місце

Розробник гри

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

2152 - 8738 EUR

28. місце

Менеджер з питань ліцензування

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

2013 - 9196 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

3207 - 21045 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Ви можете дізнатися середню зарплату у вашому регіоні, заповнивши коротку анкету

Порівняйте свою зарплату з іншими

Для компаній: Отримайте детальну інформацію про зарплати в Словаччині

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Розробник гри.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Розробник гри становить від 7382 EUR до 68575 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Pensjometr, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Розробник гри мають загальну валову зарплату щонайменше 8738 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 8738 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 2152 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Розробник гри заробіток становить 6802 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Pensjometr це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Розробник гри наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.