#StandWithUkraine
Kierownictwo wysokiego szczebla

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
5 463 - 14 520 EUR
10% zarabia mniej 5 463 EUR
10% zarabia więcej 14 520 EUR

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Dyrektor IT w Polska zarabia od 5 463 EUR do 14 520 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 5 463 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 14 520 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Dyrektor IT

  • Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznej strategii IT.
  • Sprawdzanie zgodności ze strategią IT.
  • Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocena podległych pracowników.
  • Analizowanie potrzeb poszczególnych działów w firmie.
  • Przeprowadzanie analiz wykonalności w celu określenia najlepszego możliwego wykorzystania dostępnych zasobów technicznych.
  • Podejmowanie decyzji dotyczących zakupu nowych oraz modernizacji istniejących systemów IT, sprzętu i oprogramowania.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Loading...

Pozycja Dyrektor IT na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

2 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

0%

Średni wiek respondenta na stanowisku

45

672. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

1 112 - 1 216 EUR

4. miejsce

Country Manager / Dyrektor

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

3 813 - 11 589 EUR

3. miejsce

Dyrektor zarządzający

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

4 124 - 13 999 EUR

2. miejsce

Dyrektor IT

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

5 463 - 14 520 EUR

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

3 211 - 21 070 EUR

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Dla firm: Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Często zadawane pytania

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor IT.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Dyrektor IT mieści się w przedziale od 20 424 EUR do 102 890 EUR miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Dyrektor IT mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 14 520 EUR miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 14 520 EUR miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 5 463 EUR. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Dyrektor IT zarabia się 10 046 EUR miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Dyrektor IT mamy obecnie zebranych 49 zweryfikowanych respondentów.