Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Kierownictwo wysokiego szczebla

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
2 605 - 12 588 EUR
10% zarabia mniej 2 605 EUR
10% zarabia więcej 12 588 EUR

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Dyrektor oddziału w Polska zarabia od 2 605 EUR do 12 588 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 2 605 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 12 588 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Dyrektor oddziału

  • Odpowiedzialność za wdrożenie planu biznesowego oddziału.
  • Ustalanie strategii biznesowej.
  • Opieka nad kluczowymi klientami oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji.
  • Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocena podległego personelu.
  • Prowadzenie negocjacji biznesowych.
  • Przygotowywanie regularnych raportów i statystyk.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Dyrektor oddziału na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

8 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

670. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

1 105 - 1 220 EUR

9. miejsce

Lekarz

Medycyna i opieka społeczna

Salary group 2

3 706 - 10 138 EUR

8. miejsce

Dyrektor oddziału

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

2 605 - 12 588 EUR

7. miejsce

Dyrektor sprzedaży

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

4 365 - 10 072 EUR

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

3 254 - 21 992 EUR

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor oddziału.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Dyrektor oddziału mieści się w przedziale od 2 330 EUR do 27 792 EUR miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Dyrektor oddziału mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 12 588 EUR miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 12 588 EUR miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 2 605 EUR. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Dyrektor oddziału zarabia się 8 929 EUR miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Dyrektor oddziału mamy obecnie zebranych mniej niż 20 zweryfikowanych respondentów.