Wynagrodzenie - mazowieckie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 68% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 6006 PLN.

Umieść na swojej stronie

x

mazowieckiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

mazowieckieNajlepiej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Dyrektor generalny29307
Dyrektor produkcji28024
Dyrektor zarządzający23771
Country Manager / Dyrektor21560
Dyrektor oddziału20581
Dyrektor sprzedaży20127
Dyrektor marketingu19743
Dyrektor departamentu19000
Dyrektor logistyki17851
Dyrektor/kierownik techniczny16370
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

mazowieckieNajgorzej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Hydraulik1796
Woźny1994
Pizzerman2260
Robotnik2472
Pielęgniarka2560
Konserwator2590
Telemarketer2652
Kelner2656
Recepcja2683
Monter2712
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

mazowieckieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

01
Mar.
Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.
Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.

19
Sep.
Czy pracodawcy gotowi są na ujawnienie zarobków pracowników? I co na to sami zainteresowani?

W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Z jednej strony firmy chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we własnej firmie. Podobnie jest wśród pracowników. Sami chętnie dowiedzieliby się, ile co miesiąc wpływa na konto sąsiada, ale o swojej płacy mówią mniej ochoczo.