Wynagrodzenie - podlaskie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 57% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 4353 PLN.

Umieść na swojej stronie

x

podlaskiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

podlaskieNajlepiej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Dyrektor/kierownik IT11052
Kierownik 10290
Architekt IT9757
Scrum Master8939
Kierownik operacyjny8680
Dyrektor sprzedaży8638
Dyrektor oddziału8634
Kierownik operacyjny8311
Dyrektor/kierownik produkcji7777
Kierownik projektów IT7696
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

podlaskieNajgorzej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Pielęgniarka716
Położna1084
Telemarketer1108
Pielęgniarka1517
Kasjer1592
Masażysta1666
Ratownik medyczny1871
Sprzedawca1885
Fizjoterapeuta1986
Młodszy przedstawiciel handlowy2111
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

podlaskieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

01
Mar.
Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.
Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.

19
Sep.
Czy pracodawcy gotowi są na ujawnienie zarobków pracowników? I co na to sami zainteresowani?

W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Z jednej strony firmy chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we własnej firmie. Podobnie jest wśród pracowników. Sami chętnie dowiedzieliby się, ile co miesiąc wpływa na konto sąsiada, ale o swojej płacy mówią mniej ochoczo.