Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Zarządzanie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
1 129 - 4 077 EUR
10% zarabia mniej 1 129 EUR
10% zarabia więcej 4 077 EUR

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik departamentu zwrotów w Polska zarabia od 1 129 EUR do 4 077 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 1 129 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 4 077 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Kierownik departamentu zwrotów

  • Zarządzanie i nadzór nad pracownikami działu reklamacji.
  • Rozwiązywanie skomplikowanych reklamacji klientów, zapewniając ich ogólne zadowolenie.
  • Przygotowywanie dokumentów na potrzeby ewentualnych prób mediacji oraz postępowań sądowych z klientami lub dostawcami.
  • Analizowanie przyczyn skomplikowanych reklamacji.
  • Proponowanie odpowiednich środków zapobiegających powstawaniu reklamacji.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik departamentu zwrotów na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

260 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

655. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

1 129 - 1 129 EUR

261. miejsce

Elektronik

Energetyka

Salary group 2

1 481 - 3 464 EUR

260. miejsce

Kierownik departamentu zwrotów

Zarządzanie

Salary group 2

1 129 - 4 077 EUR

259. miejsce

Media Buyer

Marketing, reklama, PR

Salary group 2

1 348 - 3 663 EUR

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

3 174 - 21 541 EUR

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Często zadawane pytania

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Kierownik departamentu zwrotów.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Kierownik departamentu zwrotów mieści się w przedziale od 4 806 EUR do 31 273 EUR miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Kierownik departamentu zwrotów mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 4 077 EUR miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 4 077 EUR miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 1 129 EUR. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Kierownik departamentu zwrotów zarabia się 2 717 EUR miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Kierownik departamentu zwrotów mamy obecnie zebranych mniej niż 20 zweryfikowanych respondentów.