#StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
Ekonomia, finanse, księgowość

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
1 340 - 4 817 EUR
10% zarabia mniej 1 340 EUR
10% zarabia więcej 4 817 EUR
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Specjalista skarbowy w Polska zarabia od 1 340 EUR do 4 817 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 1 340 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 4 817 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Specjalista skarbowy

  • Ciągłe zapewnianie finansowania wewnętrznego i zewnętrznego zgodnie z potrzebami organizacji
  • Sporządzanie planów finansowych i proponowanie najodpowiedniejszych sposobów i metod zapewnienia niezbędnej wielkości środków
  • Analiza rozwoju sytuacji na rynkach finansowych i kapitałowych oraz możliwości finansowania, zwłaszcza ze strony instytucji finansowych
  • Zarządzanie relacjami z instytucjami finansowymi i dobór odpowiednich instrumentów finansowych
  • Przygotowanie środków zapewniających finansowanie operacyjne, projektowe i inwestycyjne organizacji
  • Zarządzanie ryzykiem finansowym; eliminacja ryzyk finansowych za pomocą instrumentów zabezpieczających
  • Planowanie finansowe, modelowanie i prognozowanie przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej i inwestycyjnej
  • Monitorowanie i kontrola rozwoju, w szczególności należności, zobowiązań i ich wpływu na ogólny przepływ środków pieniężnych
  • Prowadzenie ewidencji zaciągniętych kredytów, finansowania leasingowego, ważnych zobowiązań i należności itp.
  • Inicjowanie zasad zarządzania ryzykiem w celu zapobiegania i redukcji należności (polityka kredytowa, procesy kontrolne, weryfikacja klienta)
  • Zarządzanie kontami, cashpooling i zarządzanie systemem płatniczym firmy
  • Efektywne lokowanie/inwestowanie nadwyżek finansowych kadry zarządzającej
  • Komunikacja zewnętrzna z właściwymi organami i organizacjami – pozyskiwanie, analiza i monitorowanie danych pozyskiwanych od organizacji finansowych, banków inwestycyjnych, władz państwowych itp.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Loading...

Pozycja Specjalista skarbowy na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

189 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

672. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

1 111 - 1 215 EUR

190. miejsce

Kierownik PR

Marketing, reklama, PR

Salary group 2

1 301 - 4 858 EUR

189. miejsce

Specjalista skarbowy

Ekonomia, finanse, księgowość

Salary group 2

1 340 - 4 817 EUR

188. miejsce

Główny radca stanu

Administracja publiczna

Salary group 2

1 182 - 5 069 EUR

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

3 208 - 21 048 EUR

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Dla firm: Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.
Raport płacowy zawiera:
  • Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
  • Podział respondentów na przedziały płacowe
  • Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
  • Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
  • Analiza świadczeń finansowych

Często zadawane pytania

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Specjalista skarbowy.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Specjalista skarbowy mieści się w przedziale od 4 806 EUR do 36 983 EUR miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Specjalista skarbowy mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 4 817 EUR miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 4 817 EUR miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 1 340 EUR. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Specjalista skarbowy zarabia się 3 508 EUR miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Specjalista skarbowy mamy obecnie zebranych mniej niż 20 zweryfikowanych respondentów.