#StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
logo

Ekonomia, finanse, księgowość

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
1 442 - 5 403 USD
10% zarabia mniej 1 442 USD
10% zarabia więcej 5 403 USD
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Specjalista skarbowy w Polska zarabia od 1 442 USD do 5 403 USD miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 1 442 USD, a 10% osób zarabia więcej niż 5 403 USD.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Specjalista skarbowy

  • Ciągłe zapewnianie finansowania wewnętrznego i zewnętrznego zgodnie z potrzebami organizacji
  • Sporządzanie planów finansowych i proponowanie najodpowiedniejszych sposobów i metod zapewnienia niezbędnej wielkości środków
  • Analiza rozwoju sytuacji na rynkach finansowych i kapitałowych oraz możliwości finansowania, zwłaszcza ze strony instytucji finansowych
  • Zarządzanie relacjami z instytucjami finansowymi i dobór odpowiednich instrumentów finansowych
  • Przygotowanie środków zapewniających finansowanie operacyjne, projektowe i inwestycyjne organizacji
  • Zarządzanie ryzykiem finansowym; eliminacja ryzyk finansowych za pomocą instrumentów zabezpieczających
  • Planowanie finansowe, modelowanie i prognozowanie przepływów pieniężnych z działalności operacyjnej i inwestycyjnej
  • Monitorowanie i kontrola rozwoju, w szczególności należności, zobowiązań i ich wpływu na ogólny przepływ środków pieniężnych
  • Prowadzenie ewidencji zaciągniętych kredytów, finansowania leasingowego, ważnych zobowiązań i należności itp.
  • Inicjowanie zasad zarządzania ryzykiem w celu zapobiegania i redukcji należności (polityka kredytowa, procesy kontrolne, weryfikacja klienta)
  • Zarządzanie kontami, cashpooling i zarządzanie systemem płatniczym firmy
  • Efektywne lokowanie/inwestowanie nadwyżek finansowych kadry zarządzającej
  • Komunikacja zewnętrzna z właściwymi organami i organizacjami – pozyskiwanie, analiza i monitorowanie danych pozyskiwanych od organizacji finansowych, banków inwestycyjnych, władz państwowych itp.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Specjalista skarbowy na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

186 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

656. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

1 309 - 1 309 USD

187. miejsce

Kierownik ds. zakupów

Transport, logistyka

Salary group 2

2 053 - 4 540 USD

186. miejsce

Specjalista skarbowy

Ekonomia, finanse, księgowość

Salary group 2

1 442 - 5 403 USD

185. miejsce

Pracownik naukowy

Edukacja, nauka, badania

Salary group 2

1 777 - 4 930 USD

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

3 691 - 25 053 USD

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Dla firm: Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.
Raport płacowy zawiera:
  • Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
  • Podział respondentów na przedziały płacowe
  • Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
  • Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
  • Analiza świadczeń finansowych

Często zadawane pytania

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Specjalista skarbowy.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Specjalista skarbowy mieści się w przedziale od 4 806 USD do 35 544 USD miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Specjalista skarbowy mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 5 403 USD miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 5 403 USD miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 1 442 USD. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Specjalista skarbowy zarabia się 3 946 USD miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Specjalista skarbowy mamy obecnie zebranych mniej niż 20 zweryfikowanych respondentów.