Kierownictwo wysokiego szczebla

Kierownik zakładu

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi

Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.

80% ludzi zarabia:

2 474 - 11 782 USD

10% zarabia mniej 2 474 USD

10% zarabia więcej 11 782 USD

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Co oznaczają dane na wykresie?

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik zakładu w Polska zarabia od 2 474 USD do 11 782 USD miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 2 474 USD, a 10% osób zarabia więcej niż 11 782 USD.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Opis stanowiska pracy

Zapewnij wydajną i efektywną produkcję towarów lub usług w zakładzie, spełniając cele jakościowe i ilościowe.
Promuj i egzekwuj protokoły i regulacje bezpieczeństwa w celu utrzymania bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich pracowników zakładu.
Wdrażaj procesy kontroli jakości, aby mieć pewność, że produkty lub usługi spełniają ustalone standardy i oczekiwania klientów.
Zarządzaj poziomami zapasów, aby zapewnić utrzymanie surowców, komponentów i wyrobów gotowych na optymalnym poziomie, aby sprostać wymaganiom produkcyjnym bez nadmiernych odpadów.
Monitoruj i kontroluj koszty operacyjne, aby zmaksymalizować rentowność przy jednoczesnym zachowaniu jakości i bezpieczeństwa produktów.
Rekrutuj, szkol i nadzoruj personel fabryki, wspierając produktywną i zmotywowaną siłę roboczą. Rozwiązuj problemy pracowników i problemy z wydajnością.
Nadzorowanie harmonogramów konserwacji sprzętu, aby zminimalizować przestoje i zapewnić niezawodność sprzętu.
Opracowuj i realizuj plany produkcyjne, aby skutecznie spełniać wymagania klientów i harmonogramy dostaw.
Przygotowywanie budżetów zakładu i zarządzanie nimi, śledzenie wydatków i przychodów, aby zapewnić osiągnięcie celów finansowych.
Upewnij się, że zakład przestrzega przepisów środowiskowych i celów zrównoważonego rozwoju, wdrażając praktyki minimalizujące wpływ na środowisko.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik zakładu - Kierownictwo wysokiego szczebla na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

15 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

770. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

1 260 - 1 815 USD

16. miejsce

Dentysta

Medycyna i opieka społeczna

3 570 - 10 138 USD

15. miejsce

Kierownik zakładu

Kierownictwo wysokiego szczebla

2 474 - 11 782 USD

14. miejsce

Architekt IT

Informatyka

3 178 - 10 144 USD

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

3 733 - 20 257 USD

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników

99,00 EUR*

Dostęp dla 1 użytkownika

Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Raport płacowy zawiera:

Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
Podział respondentów na przedziały płacowe
Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
Analiza świadczeń finansowych