Support Ukraine #StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
logo

Kierownictwo wysokiego szczebla

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
7 763 - 48 451 PLN
10% zarabia mniej 7 763 PLN
10% zarabia więcej 48 451 PLN
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik zakładu w Polska zarabia od 7 763 PLN do 48 451 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 7 763 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 48 451 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Kierownik zakładu

  • Zapewnij wydajną i efektywną produkcję towarów lub usług w zakładzie, spełniając cele jakościowe i ilościowe.
  • Promuj i egzekwuj protokoły i regulacje bezpieczeństwa w celu utrzymania bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich pracowników zakładu.
  • Wdrażaj procesy kontroli jakości, aby mieć pewność, że produkty lub usługi spełniają ustalone standardy i oczekiwania klientów.
  • Zarządzaj poziomami zapasów, aby zapewnić utrzymanie surowców, komponentów i wyrobów gotowych na optymalnym poziomie, aby sprostać wymaganiom produkcyjnym bez nadmiernych odpadów.
  • Monitoruj i kontroluj koszty operacyjne, aby zmaksymalizować rentowność przy jednoczesnym zachowaniu jakości i bezpieczeństwa produktów.
  • Rekrutuj, szkol i nadzoruj personel fabryki, wspierając produktywną i zmotywowaną siłę roboczą. Rozwiązuj problemy pracowników i problemy z wydajnością.
  • Nadzorowanie harmonogramów konserwacji sprzętu, aby zminimalizować przestoje i zapewnić niezawodność sprzętu.
  • Opracowuj i realizuj plany produkcyjne, aby skutecznie spełniać wymagania klientów i harmonogramy dostaw.
  • Przygotowywanie budżetów zakładu i zarządzanie nimi, śledzenie wydatków i przychodów, aby zapewnić osiągnięcie celów finansowych.
  • Upewnij się, że zakład przestrzega przepisów środowiskowych i celów zrównoważonego rozwoju, wdrażając praktyki minimalizujące wpływ na środowisko.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik zakładu na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

14 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

0%

Średni wiek respondenta na stanowisku

43

670. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

4 806 - 4 806 PLN

15. miejsce

Kierownik ds. finansów

Zarządzanie

Salary group 2

14 106 - 38 237 PLN

14. miejsce

Kierownik zakładu

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

7 763 - 48 451 PLN

13. miejsce

Dyrektor marketingu

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

13 183 - 40 479 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

13 610 - 92 164 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.
Raport płacowy zawiera:
  • Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
  • Podział respondentów na przedziały płacowe
  • Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
  • Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
  • Analiza świadczeń finansowych

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Kierownik zakładu.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Kierownik zakładu mieści się w przedziale od 5 467 PLN do 94 837 PLN miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Kierownik zakładu mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 48 451 PLN miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 48 451 PLN miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 7 763 PLN. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Kierownik zakładu zarabia się 27 812 PLN miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Kierownik zakładu mamy obecnie zebranych mniej niż 20 zweryfikowanych respondentów.