Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Nowe technologie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
9 401 - 23 194 PLN
10% zarabia mniej 9 401 PLN
10% zarabia więcej 23 194 PLN

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik departamentu technicznego w Polska zarabia od 9 401 PLN do 23 194 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 9 401 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 23 194 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Kierownik departamentu technicznego

  • Organizacja produkcji na podstawie miesięcznych i rocznych planów produkcyjnych przedstawianych kierownictwu firmy.
  • Opracowywanie planów zgodnie ze strategią biznesową firmy.
  • Zapewnienie realizacji planów poprzez nadzorowanie konkretnych obiektów produkcyjnych lub podległych służb technicznych, w tym kontroli jakości, rozwoju, utrzymania ruchu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, poprzez delegowanie zadań poszczególnym członkom zespołu.
  • Organizacja przepływu dokumentacji produkcyjnej oraz proponowanie, wdrażanie i monitorowanie przestrzegania przepisów organizacyjnych.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych w celu zapewnienia ciągłego, bezpiecznego i efektywnego funkcjonowania zakładu.
  • Kierowanie i zarządzanie działem technicznym w celu wspierania innowacji i usprawniania procesów operacyjnych.
  • Współpraca z innymi działami w celu dostosowania działań technicznych do ogólnych celów biznesowych.
  • Przeprowadzanie ocen efektywności i udzielanie wskazówek członkom zespołu w celu podnoszenia ich umiejętności i produktywności.
  • Monitorowanie trendów i postępów w branży w celu informowania o podejmowaniu decyzji strategicznych i utrzymywania przewagi konkurencyjnej.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa i standardami jakości we wszystkich operacjach technicznych.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik departamentu technicznego na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

84 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

774. miejsce

Recepcjonista

Administracja

Salary group 1

4 666 - 6 005 PLN

85. miejsce

Programista Oracle

Informatyka

Salary group 2

8 632 - 24 132 PLN

84. miejsce

Kierownik departamentu technicznego

Nowe technologie

Salary group 2

9 401 - 23 194 PLN

83. miejsce

Kierownik działu

Bankowość

Salary group 2

6 795 - 27 003 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

13 608 - 91 974 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.