Nowe technologie

Zakres wynagrodzeń dla osób pracujących w Polska w kategorii Nowe technologie zazwyczaj wynosi od 10 397 PLN (minimalne wynagrodzenie ) do 23 427 PLN (najwyższa średnia, rzeczywista maksymalna pensja jest wyższa).

Jest to całkowita miesięczna pensja, w tym premie. Wynagrodzenia różnią się drastycznie między różnymi stanowiskami pracy. Jeśli jesteś zainteresowany wynagrodzeniem za określoną pracę, zapoznaj się z poniższymi informacjami na temat wynagrodzeń na określonym stanowisku.

Lista stanowisk w kategorii Nowe technologie i ich opisy stanowisk

Inżynier procesów

• Odpowiedzialność za wdrażanie nowych produktów w firmie.
• Przygotowywanie szczegółowej dokumentacji produkcyjnej i procedur pracy.
• Aktualizowanie dokumentacji produkcyjnej i procedur pracy w przypadku zmian w procesie produkcyjnym.
• Wdrażanie narzędzi zwiększających efektywność procesu produkcyjnego (np. Six Sigma, Kaizen, Lean, poka-yoke itp.).
• Redukcja kosztów produkcji przy zachowaniu wymaganego poziomu jakości.
• Rozwiązywanie występujących problemów i nieprawidłowości.
• Udział w doborze i wdrażaniu sprzętu technologicznego na terenie firmy.
• Szacowanie wymagań dotyczących personelu, czasu produkcji i kosztów.
• Komunikacja z innymi działami w firmie.

6 616 - 17 663 PLN

Kierownik departamentu technicznego

• Organizacja produkcji na podstawie miesięcznych i rocznych planów produkcyjnych przedstawianych kierownictwu firmy.
• Opracowywanie planów zgodnie ze strategią biznesową firmy.
• Zapewnienie realizacji planów poprzez nadzorowanie konkretnych obiektów produkcyjnych lub podległych służb technicznych, w tym kontroli jakości, rozwoju, utrzymania ruchu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, poprzez delegowanie zadań poszczególnym członkom zespołu.
• Organizacja przepływu dokumentacji produkcyjnej oraz proponowanie, wdrażanie i monitorowanie przestrzegania przepisów organizacyjnych.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych w celu zapewnienia ciągłego, bezpiecznego i efektywnego funkcjonowania zakładu.
• Kierowanie i zarządzanie działem technicznym w celu wspierania innowacji i usprawniania procesów operacyjnych.
• Współpraca z innymi działami w celu dostosowania działań technicznych do ogólnych celów biznesowych.
• Przeprowadzanie ocen efektywności i udzielanie wskazówek członkom zespołu w celu podnoszenia ich umiejętności i produktywności.
• Monitorowanie trendów i postępów w branży w celu informowania o podejmowaniu decyzji strategicznych i utrzymywania przewagi konkurencyjnej.
• Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa i standardami jakości we wszystkich operacjach technicznych.

14 359 - 37 051 PLN

Kierownik ds. technicznych

• Nadzorowanie zespołu technicznego i zapewnienie efektywnej realizacji projektów.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii technicznych w celu zwiększenia produktywności i jakości.
• Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu dostosowania celów technicznych do celów biznesowych.
• Zarządzanie harmonogramami projektów, budżetami i zasobami w celu zapewnienia pomyślnej realizacji.
• Przeprowadzanie regularnych ocen wydajności i zapewnianie mentoringu członkom zespołu.
• Identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk technicznych w trakcie cyklu życia projektów.
• Śledzenie trendów branżowych i nowych technologii w celu napędzania innowacji.
• Ułatwianie komunikacji między personelem technicznym a innymi działami.
• Przygotowywanie i prezentowanie raportów technicznych oraz aktualizacji projektów interesariuszom.
• Zapewnianie zgodności ze standardami branżowymi i wymogami regulacyjnymi.
• Prowadzenie działań związanych z rozwiązywaniem problemów i usuwaniem problemów technicznych w miarę ich powstawania.
• Wspieranie rekrutacji i szkolenia nowego personelu technicznego.
• Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i rozwoju zawodowego w zespole.

7 413 - 17 231 PLN

Pracownik techniczny

• Wspieranie rozwoju i wdrażania rozwiązań technicznych w celu zaspokojenia potrzeb organizacji.
• Prowadzenie badań i analiz w celu identyfikacji trendów i postępów w technologii istotnych dla firmy.
• Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu projektowania, testowania i udoskonalania produktów i usług technicznych.
• Świadczenie wsparcia technicznego i pomocy w rozwiązywaniu problemów dla pracowników i klientów.
• Utrzymywanie i aktualizowanie dokumentacji technicznej, w tym instrukcji obsługi i specyfikacji systemów.
• Udział w planowaniu i realizacji projektów, zapewniając przestrzeganie harmonogramów i budżetów.
• Monitorowanie wydajności systemów i wdrażanie niezbędnych ulepszeń.
• Szkolenie pracowników w zakresie nowych technologii i systemów w celu zwiększenia efektywności operacyjnej.
• Zapewnianie zgodności z normami i przepisami branżowymi we wszystkich procesach technicznych.
• Wkład w inicjatywy ciągłego doskonalenia poprzez dostarczanie spostrzeżeń i rekomendacji opartych na wiedzy technicznej.

6 615 - 12 408 PLN

Inne kategorie

Edukacja, nauka, badania Gospodarka wodami, leśnictwo, ... Handel Kierownictwo wysokiego ... Przemysł farmaceutyczny Usługi Wsparcie klienta Zarządzanie Zarządzanie jakością Zasoby ludzkie