Support Ukraine #StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
logo

Nowe technologie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
9 389 - 23 164 PLN
10% zarabia mniej 9 389 PLN
10% zarabia więcej 23 164 PLN
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik departamentu technicznego w Polska zarabia od 9 389 PLN do 23 164 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 9 389 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 23 164 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Kierownik departamentu technicznego

  • Organizacja produkcji na podstawie miesięcznych i rocznych planów produkcyjnych przedstawianych kierownictwu firmy.
  • Opracowywanie planów zgodnie ze strategią biznesową firmy.
  • Zapewnienie realizacji planów poprzez nadzorowanie konkretnych obiektów produkcyjnych lub podległych służb technicznych, w tym kontroli jakości, rozwoju, utrzymania ruchu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, poprzez delegowanie zadań poszczególnym członkom zespołu.
  • Organizacja przepływu dokumentacji produkcyjnej oraz proponowanie, wdrażanie i monitorowanie przestrzegania przepisów organizacyjnych.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych w celu zapewnienia ciągłego, bezpiecznego i efektywnego funkcjonowania zakładu.
  • Kierowanie i zarządzanie działem technicznym w celu wspierania innowacji i usprawniania procesów operacyjnych.
  • Współpraca z innymi działami w celu dostosowania działań technicznych do ogólnych celów biznesowych.
  • Przeprowadzanie ocen efektywności i udzielanie wskazówek członkom zespołu w celu podnoszenia ich umiejętności i produktywności.
  • Monitorowanie trendów i postępów w branży w celu informowania o podejmowaniu decyzji strategicznych i utrzymywania przewagi konkurencyjnej.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa i standardami jakości we wszystkich operacjach technicznych.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik departamentu technicznego na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

78 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

670. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

4 666 - 5 151 PLN

79. miejsce

Programista Oracle

Informatyka

Salary group 2

8 633 - 24 133 PLN

78. miejsce

Kierownik departamentu technicznego

Nowe technologie

Salary group 2

9 389 - 23 164 PLN

77. miejsce

Kierownik

Przemysł farmaceutyczny

Salary group 2

8 715 - 24 224 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

13 740 - 92 861 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.
Raport płacowy zawiera:
  • Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
  • Podział respondentów na przedziały płacowe
  • Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
  • Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
  • Analiza świadczeń finansowych

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Kierownik departamentu technicznego.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Kierownik departamentu technicznego mieści się w przedziale od 8 222 PLN do 37 108 PLN miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Kierownik departamentu technicznego mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 23 164 PLN miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 23 164 PLN miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 9 389 PLN. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Kierownik departamentu technicznego zarabia się 17 942 PLN miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Kierownik departamentu technicznego mamy obecnie zebranych mniej niż 20 zweryfikowanych respondentów.