Support Ukraine #StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
logo

Zarządzanie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
2 155 - 7 678 EUR
10% zarabia mniej 2 155 EUR
10% zarabia więcej 7 678 EUR
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Dyrektor/kierownik HR w Polska zarabia od 2 155 EUR do 7 678 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 2 155 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 7 678 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Dyrektor/kierownik HR

  • Zarządzanie działem kadr w firmie.
  • Rekrutacja i zwalnianie pracowników.
  • Przygotowywanie regulaminów organizacyjnych i pracy, systemu wynagrodzeń, opisów stanowisk oraz ich przekazywanie przełożonemu.
  • Przygotowywanie regulaminów płacowych oraz ich przekazywanie przełożonemu.
  • Komunikacja z instytucjami i organami państwowymi.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Dyrektor/kierownik HR na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

40 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

100%

Średni wiek respondenta na stanowisku

41

670. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

1 108 - 1 224 EUR

41. miejsce

Dyrektor ds. bezpieczeństwa

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

1 819 - 8 038 EUR

40. miejsce

Dyrektor/kierownik HR

Zarządzanie

Salary group 2

2 155 - 7 678 EUR

39. miejsce

Programista Objective-C

Informatyka

Salary group 2

1 829 - 8 194 EUR

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

3 263 - 22 057 EUR

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.
Raport płacowy zawiera:
  • Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
  • Podział respondentów na przedziały płacowe
  • Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
  • Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
  • Analiza świadczeń finansowych

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor/kierownik HR.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Dyrektor/kierownik HR mieści się w przedziale od 7 430 EUR do 57 246 EUR miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Dyrektor/kierownik HR mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 7 678 EUR miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 7 678 EUR miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 2 155 EUR. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Dyrektor/kierownik HR zarabia się 4 865 EUR miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Dyrektor/kierownik HR mamy obecnie zebranych 49 zweryfikowanych respondentów.