#StandWithUkraine
Zarządzanie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
1 621 - 4 446 EUR
10% zarabia mniej 1 621 EUR
10% zarabia więcej 4 446 EUR

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik zespołu w Polska zarabia od 1 621 EUR do 4 446 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 1 621 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 4 446 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Kierownik zespołu

  • Kierowanie mniejszą grupą pracowników
  • Planowanie i rozdzielanie pracy pomiędzy poszczególnych członków zespołu
  • Nadzorowanie pracowników

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Loading...

Pozycja Kierownik zespołu na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

153 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

46%

Średni wiek respondenta na stanowisku

36

656. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

1 121 - 1 121 EUR

154. miejsce

Prywatny bankier

Bankowość

Salary group 2

1 465 - 4 658 EUR

153. miejsce

Kierownik zespołu

Zarządzanie

Salary group 2

1 621 - 4 446 EUR

152. miejsce

Przedstawiciel handlowy w branży farmaceutycznej/m

Medycyna i opieka społeczna

Salary group 2

1 707 - 4 332 EUR

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

3 162 - 21 460 EUR

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Dla firm: Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Często zadawane pytania

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Kierownik zespołu.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Kierownik zespołu mieści się w przedziale od 5 980 EUR do 31 548 EUR miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Kierownik zespołu mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 4 446 EUR miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 4 446 EUR miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 1 621 EUR. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Kierownik zespołu zarabia się 3 110 EUR miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Kierownik zespołu mamy obecnie zebranych 51 zweryfikowanych respondentów.