Support Ukraine #StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
logo

Wynagrodzenia, świadczenia, top stanowiska opolskie

Zgodnie z wynikami ankiety Pensjometr, 59% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 9 307,00 PLN.

Rozkład pracowników w Polsce na przedziały płacowe w złotych.

Najlepiej opłacane stanowiska w regionie opolskie

1. Dyrektor generalny Kierownictwo wysokiego szczebla
38 267,00 PLN
2. Dyrektor IT Kierownictwo wysokiego szczebla
33 751,00 PLN
3. Dyrektor zarządzający Kierownictwo wysokiego szczebla
27 909,00 PLN
4. Lekarz Medycyna i opieka społeczna
25 992,00 PLN
5. Country Manager / Dyrektor Kierownictwo wysokiego szczebla
25 701,00 PLN
6. Główny programista Informatyka
25 685,00 PLN
7. Dyrektor logistyki Kierownictwo wysokiego szczebla
24 844,00 PLN
8. Dyrektor sprzedaży Kierownictwo wysokiego szczebla
24 102,00 PLN
9. Dyrektor oddziału Kierownictwo wysokiego szczebla
23 730,00 PLN
10. Dyrektor ds. leasingu Leasing
23 483,00 PLN

Najgorzej opłacane stanowiska w regionie opolskie

1. Inspektor Administracja publiczna
2 796,00 PLN
2. Urzędnik Administracja publiczna
3 256,00 PLN
3. Recepcjonista Administracja
3 330,00 PLN
4. Kasjer Handel
3 399,00 PLN
5. Kasjer Bankowość
3 411,00 PLN
6. Junior Graphic Designer Dziennikarstwo, media
3 620,00 PLN
7. Sekretarz Administracja
3 745,00 PLN
8. Recepcjonista Administracja
3 864,00 PLN
9. Asystent nauczyciela w szkole pielęgniarskiej Edukacja, nauka, badania
3 883,00 PLN
10. Pracownik biurowy - wprowadzanie danych Administracja
4 116,00 PLN

Najczęściej udzielane świadczenia niefinansowe w regionie opolskie

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzeń w regionie Opolskie.

Całkowite średnie wynagrodzenie brutto na stanowiskach pracy w regionie Opolskie wynosi 9 307,00 PLN.

W regionie Opolskie średnia płaca brutto wynosi 9 307,00 PLN, co stanowi 0,82-krotność średniej krajowej.

Jeśli zsumujemy średnie wynagrodzenie wszystkich kobiet i wszystkich mężczyzn w regionie Opolskie, bez względu na wykonywaną pracę, to kobiety zarabiają o 28,41% mniej niż mężczyźni.

W regionie Opolskie według Pensjometr najlepiej opłacane stanowiska to: Dyrektor generalny, Dyrektor IT, Dyrektor zarządzający, Lekarz, Country Manager / Dyrektor. Wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia pracownika, a wpływa na nią także wielkość firmy i branża, w której działa.

Wynagrodzenie w regionie Opolskie rośnie z czasem. Najwięcej zazwyczaj zarabiają pracownicy z doświadczeniem jak senior – średnio 11 040,00 PLN brutto. Najmniej zarabiają junior, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy – średnio 7 251,00 PLN brutto.

Dowiedz się, czy otrzymujesz sprawiedliwe wynagrodzenie

Uzyskaj bezpłatne spersonalizowane porównanie wynagrodzeń.

arrow Porównaj swoje wynagrodzenie