Rozkład wynagrodzeń w: opolskie

Wynagrodzenie - opolskie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 53% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 4644 PLN.

opolskiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

opolskieNajlepiej płatne zawody

Pozycja	Średnie wynagrodzenie brutto (PLN)
Kierownik ds. finansów	9632
Dyrektor sprzedaży	9339
Dyrektor oddziału	9336
Kierownik operacyjny	9061
Dyrektor/kierownik produkcji	8158
Dyrektor/kierownik handlowy	7894
Główny księgowy	7380
Key Account Manager	7179
Controller	6922
Kierownik działu	6776

Umieść na swojej stronie

opolskieNajgorzej płatne zawody

Pozycja	Średnie wynagrodzenie brutto (PLN)
Kierowca samochodu	1229
Kierowca	1615
Magazynier	1704
Telemarketer	1809
Operator wózka widłowego	1853
Dyspozytor	1985
Kierowca autobusu	2004
Spedytor	2248
Kasjer	2293
Pracownik logistyki	2327

Umieść na swojej stronie

opolskieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

01
Mar.

Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.

Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.

19
Sep.

Czy pracodawcy gotowi są na ujawnienie zarobków pracowników? I co na to sami zainteresowani?

W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Z jednej strony firmy chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we własnej firmie. Podobnie jest wśród pracowników. Sami chętnie dowiedzieliby się, ile co miesiąc wpływa na konto sąsiada, ale o swojej płacy mówią mniej ochoczo.