Rozkład wynagrodzeń w: podkarpackie

Wynagrodzenie - podkarpackie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 57% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 4375 PLN.

podkarpackiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

podkarpackieNajlepiej płatne zawody

Pozycja	Średnie wynagrodzenie brutto (PLN)
Dealer/Trader	12555
Dyrektor/kierownik IT	11338
Kierownik	10461
Architekt IT	10044
Dyrektor sprzedaży	9666
Dyrektor oddziału	9662
Scrum Master	9226
Project Manager (zarządzający projektem)	9158
Kierownik operacyjny	8718
Kierownik ds. jakości	8700

Umieść na swojej stronie

podkarpackieNajgorzej płatne zawody

Pozycja	Średnie wynagrodzenie brutto (PLN)
Woźny	300
Pielęgniarka	887
Położna	1255
Bibliotekarz	1539
Pielęgniarka	1688
Specjalista CAD	1711
Kierowca samochodu	1714
Nauczyciel przedszkola	1724
Nauczyciel szkoły podstawowej	1758
Masażysta	1837

Umieść na swojej stronie

podkarpackieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

01
Mar.

Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.

Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.

19
Sep.

Czy pracodawcy gotowi są na ujawnienie zarobków pracowników? I co na to sami zainteresowani?

W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Z jednej strony firmy chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we własnej firmie. Podobnie jest wśród pracowników. Sami chętnie dowiedzieliby się, ile co miesiąc wpływa na konto sąsiada, ale o swojej płacy mówią mniej ochoczo.