Wynagrodzenie - warmińsko-mazurskie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 70% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 4232 PLN.

Umieść na swojej stronie

x

warmińsko-mazurskiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

warmińsko-mazurskieNajlepiej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Dyrektor/kierownik IT10795
Dyrektor oddziału9716
Kierownik ds. finansów9253
Architekt IT9062
Kierownik operacyjny9027
Dyrektor sprzedaży8534
Scrum Master8127
Controller7865
Key Account Manager7612
Project Manager (zarządzający projektem)7573
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

warmińsko-mazurskieNajgorzej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Kierowca samochodu1466
Kasjer1618
Technik komputerowy1735
Recepcjonista1739
Operator wózka widłowego1866
Magazynier1976
Kierowca1981
Operator wprowadzania danych2072
Archiwista, administrator rejestru2081
Recepcja2184
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

warmińsko-mazurskieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

08
Jun.
Darmowa aplikacja do porównywania wynagrodzeń w języku polskim już do pobrania!

Międzynarodowy portal Paylab (jego częścią jest Monster Polska) uruchomił wersję Paylab Salary Checker na iOS. To dobra wiadomość dla fanów iPhone'a, którzy mogą korzystać z aplikacji mobilnej do porównywania wynagrodzeń.

01
Mar.
Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.
Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.