Wynagrodzenie - zachodniopomorskie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 56% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 4793 PLN.

Umieść na swojej stronie

x

zachodniopomorskiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

zachodniopomorskieNajlepiej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Dealer/Trader11548
Dyrektor/kierownik IT11406
Kierownik 11105
Architekt IT10629
Kierownik operacyjny10537
Dyrektor sprzedaży9396
Scrum Master9309
Kierownik ds. finansów8820
Project Manager (zarządzający projektem)8243
Dyrektor/kierownik handlowy8193
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

zachodniopomorskieNajgorzej płatne zawody

PozycjaŚrednie wynagrodzenie brutto (PLN)
Kasjer1341
Woźny1647
Pielęgniarka1817
Masażysta1971
Pracownik usług bankowych2060
Robotnik2155
Doradca klienta2159
Położna2243
Kierowca samochodu2303
Recepcjonista2312
Umieść na swojej stronie

Umieść na swojej stronie

x

zachodniopomorskieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

08
Jun.
Darmowa aplikacja do porównywania wynagrodzeń w języku polskim już do pobrania!

Międzynarodowy portal Paylab (jego częścią jest Monster Polska) uruchomił wersję Paylab Salary Checker na iOS. To dobra wiadomość dla fanów iPhone'a, którzy mogą korzystać z aplikacji mobilnej do porównywania wynagrodzeń.

01
Mar.
Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.
Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.