Support Ukraine #StandWithUkraine
Porównaj swoje wynagrodzenie
logo

Wynagrodzenia dla stanowisk w obszarze roboczym Ubezpieczenia

Zakres wynagrodzeń dla osób pracujących w Polska w kategorii Ubezpieczenia zazwyczaj wynosi od 788 EUR (minimalne wynagrodzenie ) do 3 137 EUR (najwyższa średnia, rzeczywista maksymalna pensja jest wyższa).

Jest to całkowita miesięczna pensja, w tym premie. Wynagrodzenia różnią się drastycznie między różnymi stanowiskami pracy. Jeśli jesteś zainteresowany wynagrodzeniem za określoną pracę, zapoznaj się z poniższymi informacjami na temat wynagrodzeń na określonym stanowisku.

Miesięczne wynagrodzenie brutto
Pensje mogą się różnić w zależności od pozycji, podana wartość ma charakter orientacyjny.
80% ludzi zarabia:
788 - 3 137 EUR
10% zarabia mniej 788 EUR
10% zarabia więcej 3 137 EUR
Porównaj swoje wynagrodzenie

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób w kategorii Ubezpieczenia w Polska zarabia między 788 EUR a 3 137 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 788 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 3 137 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Lista stanowisk w kategorii Ubezpieczenia i ich opisy stanowisk

Stanowisko
Opis stanowiska pracy
Zakres wynagrodzenia
Administrator ds. ubezpieczeń
  • Sprawdzanie poprawności i kompletności umów oraz ich zmian, ich przetwarzanie w systemie informatycznym i interweniowanie w przypadku błędnych umów.
  • Przetwarzanie zmian technicznych i nietechnicznych w umowach.
  • Uzupełnianie składek ubezpieczeniowych oraz wprowadzanie rozliczeń składek do systemu informatycznego.
  • Identyfikowanie i kojarzenie otrzymanych płatności z regulacjami składek.
  • Wysyłanie przypomnień i wezwań dotyczących miesięcznego rozliczenia oraz zaległych płatności składek do klientów.
  • Przetwarzanie niewykorzystanych składek ubezpieczeniowych oraz nadpłat składek (obliczanie i wypłata klientom).
  • Anulowanie, wypowiadanie i przedłużanie umów ubezpieczeniowych.
  • Przygotowywanie dokumentów do księgowości.
  • Prowadzenie rejestru umów zgodnie z obowiązującymi przepisami rejestracyjnymi firmy.
  • Komunikowanie się z klientami i sieciami dystrybucji w zakresie zarządzania polisami ubezpieczeniowymi.
1 261 - 2 847 EUR
Agent ubezpieczeniowy
  • Ocena ryzyka proponowanego ubezpieczenia, przygotowywanie wniosków ubezpieczeniowych oraz formułowanie aneksów do polis.
  • Zapewnienie przeprowadzenia badań lekarskich, uzyskanie dokumentacji medycznej oraz innych danych niezbędnych do kompleksowej oceny ryzyka.
  • Przeglądanie polis ubezpieczeniowych pod kątem ich dokładności i kompletności oraz wprowadzanie polis do systemu informatycznego.
  • Przeglądanie polis ubezpieczeniowych zawartych po przeprowadzonej ocenie.
  • Prowadzenie ewidencji danych osobowych osób zainteresowanych ubezpieczeniem, w tym tych, z którymi nie zawarto polisy ubezpieczeniowej.
1 335 - 4 161 EUR
Aktuariusz
  • Monitorowanie rynku ubezpieczeniowego, opracowywanie nowych produktów oraz proponowanie zmian w istniejących produktach.
  • Formułowanie umów ubezpieczeniowych, warunków ubezpieczenia oraz specjalnych porozumień.
  • Ustalanie taryf składek, wysokości rezerw technicznych w ubezpieczeniach na życie oraz ubezpieczeniach dodatkowych.
  • Przygotowywanie i aktualizowanie technicznych planów biznesowych oraz instrukcji.
  • Przygotowywanie dokumentów do wdrożenia zmian związanych z innowacjami produktowymi w systemie informatycznym.
  • Tworzenie i aktualizowanie programów komputerowych dla sieci dystrybucji, wyceny, opodatkowania oraz zmian technicznych w ubezpieczeniach na życie.
  • Testowanie rentowności produktów.
  • Przygotowywanie spersonalizowanych ofert ubezpieczeniowych.
  • Przygotowywanie dokumentów do oceny niestandardowych zmian w ubezpieczeniach na życie.
  • Wykonywanie i zapewnianie działań związanych z funduszami finansowymi w inwestycyjnych ubezpieczeniach na życie.
  • Przygotowywanie dokumentacji oraz uczestnictwo w prowadzeniu szkoleń metodologicznych dla sieci dystrybucji.
  • Przygotowywanie dokumentacji dla księgowości, Narodowego Banku Słowacji, audytorów, akcjonariuszy oraz innych podmiotów, sporządzanie okresowych raportów dla reasekuratora.
  • Świadczenie eksperckich konsultacji dotyczących produktów ubezpieczeń na życie dla innych jednostek firmy.
1 585 - 5 649 EUR
Broker ubezpieczeniowy
  • Poszukiwanie potencjalnych klientów oraz obsługa istniejących klientów.
  • Analiza potrzeb i proponowanie indywidualnych rozwiązań ubezpieczeniowych zgodnie z wymaganiami klientów.
  • Udzielanie porad i konsultacji dotyczących branży ubezpieczeniowej.
  • Zawieranie umów z klientami indywidualnymi i korporacyjnymi.
  • Odpowiedzialność za aktualizację bazy danych klientów.
  • Udział w regularnych szkoleniach i kursach.
1 102 - 3 392 EUR
Dyrektor oddziału
  • Nadzorowanie ogólnych operacji i strategicznego kierunku oddziału.
  • Prowadzenie i zarządzanie zespołem w celu zapewnienia wysokiego poziomu wydajności i produktywności.
  • Opracowywanie i wdrażanie planów biznesowych w celu osiągnięcia celów i założeń oddziału.
  • Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami, interesariuszami i partnerami.
  • Zapewnianie zgodności z politykami firmy, przepisami branżowymi i standardami jakości.
  • Monitorowanie wskaźników wydajności oddziału i przygotowywanie regularnych raportów dla wyższej kadry zarządzającej.
  • Identyfikowanie możliwości wzrostu i poprawy w zakresie usług i operacji oddziału.
  • Zarządzanie budżetami i wynikami finansowymi, w tym prognozowanie i kontrola wydatków.
  • Prowadzenie regularnych sesji szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników w celu podnoszenia umiejętności i wiedzy.
  • Rozwiązywanie zapytań klientów i szybkie rozwiązywanie problemów w celu utrzymania satysfakcji i lojalności.
  • Współpraca z innymi oddziałami i działami w celu dostosowania strategii i wymiany najlepszych praktyk.
  • Reprezentowanie oddziału na wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach społecznych.
Ekspert farmacji
  • Przeglądanie i weryfikacja raportów dotyczących świadczonych usług medycznych oraz związanych z ich świadczeniem (przeglądy wewnętrzne).
  • Sprawdzanie i weryfikacja dokumentacji medycznej dostawców usług zdrowotnych (przegląd zewnętrzny).
  • Zatwierdzanie i autoryzowanie świadczenia opieki zdrowotnej, w tym indywidualnych zakupów leków i wyrobów medycznych.
  • Analizowanie i ocena skuteczności stosowanych przez dostawców usług zdrowotnych metod leczenia i terapii.
  • Proponowanie polityki lekowej firmy oraz analiza jej wdrażania.
  • Kwantyfikacja świadczonych usług medycznych w procedurach regresyjnych.
  • Opracowywanie dyrektyw, wytycznych i regulacji wewnętrznych.
  • Rozpatrywanie skarg ubezpieczonych.
  • Udzielanie porad i konsultacji dostawcom usług zdrowotnych oraz ubezpieczonym.
Ekspert medyczny
  • Przeglądanie i poprawianie raportów dotyczących świadczonych usług zdrowotnych oraz związanych z ich świadczeniem (przeglądy wewnętrzne).
  • Sprawdzanie i weryfikowanie dokumentacji medycznej dostawców usług zdrowotnych (przegląd zewnętrzny).
  • Zatwierdzanie i autoryzowanie świadczenia opieki zdrowotnej, w tym indywidualnych zakupów leków i wyrobów medycznych.
  • Analizowanie i ocenianie skuteczności stosowanych przez dostawców usług zdrowotnych metod leczenia i terapii.
  • Proponowanie polityki lekowanej firmy oraz analizowanie jej wdrażania.
  • Kwantyfikowanie świadczonych usług zdrowotnych w procedurach regresyjnych.
  • Opracowywanie dyrektyw, wytycznych i regulacji wewnętrznych.
  • Rozpatrywanie skarg ubezpieczonych.
  • Udzielanie porad i konsultacji dostawcom usług zdrowotnych oraz ubezpieczonym.
Ekspert pielęgniarstwa
  • Przeglądanie i weryfikacja raportów dotyczących świadczonych usług medycznych i związanych z nimi usług (przeglądy wewnętrzne).
  • Sprawdzanie i przeglądanie dokumentacji medycznej świadczeniodawców (przegląd zewnętrzny).
  • Zatwierdzanie i autoryzowanie świadczenia usług medycznych, w tym indywidualnych zakupów leków i wyrobów medycznych.
  • Analizowanie i ocena skuteczności stosowanych przez świadczeniodawców metod leczenia i terapii.
  • Kwantyfikowanie świadczonych usług medycznych w procedurach regresyjnych.
  • Opracowywanie dyrektyw, wytycznych i regulacji wewnętrznych.
  • Rozpatrywanie skarg ubezpieczonych.
  • Udzielanie porad i konsultacji świadczeniodawcom oraz ubezpieczonym.
Inżynier ds. ubezpieczeń
  • Przeprowadzanie kontroli technicznych po zgłoszeniu szkody ubezpieczeniowej.
  • Dokumentowanie przypadków ubezpieczeniowych za pomocą aparatu fotograficznego lub kamery.
  • Przygotowywanie dokumentów do rozliczenia przypadków ubezpieczeniowych.
1 102 - 3 248 EUR
Kierownik działu
  • Kieruj i zarządzaj działem Audytu, aby zapewnić doskonałość operacyjną i osiągnięcie celów organizacyjnych.
  • Nadzoruj planowanie, realizację i dostarczanie usług audytowych, zapewniając zgodność z międzynarodowymi standardami i politykami firmy.
  • Opracuj i wdrażaj strategie mające na celu zwiększenie efektywności i wydajności procesów audytowych.
  • Nadzoruj, mentoruj i oceniaj członków zespołu, wspierając rozwój zawodowy i wysoką wydajność.
  • Współpracuj z zespołami międzyfunkcyjnymi, aby zaspokajać potrzeby klientów i dostarczać spersonalizowane rozwiązania audytowe.
  • Monitoruj trendy branżowe i zmiany regulacyjne, aby zapewnić konkurencyjność i zgodność usług działu.
  • Przygotowuj i przedstawiaj raporty dotyczące wyników działu, kluczowych wskaźników oraz obszarów wymagających poprawy kierownictwu wyższego szczebla.
  • Nawiązuj i utrzymuj silne relacje z klientami, zapewniając wysoki poziom satysfakcji i zaufania.
  • Identyfikuj możliwości rozwoju biznesu i przyczyniaj się do wzrostu działu Audytu.
  • Zarządzaj budżetami, zasobami i harmonogramami działu, aby optymalizować produktywność i efektywność kosztową.
  • Zapewniaj wdrażanie praktyk zarządzania ryzykiem i utrzymuj najwyższe standardy jakości i uczciwości.
  • Reprezentuj dział na spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych, promując wartości i misję organizacji.
1 845 - 5 550 EUR
Likwidator szkód
  • Wykonywanie lub zapewnianie oględzin uszkodzonych lub zniszczonych przedmiotów, w tym uzupełnianie odpowiedniej dokumentacji.
  • Komunikowanie się z klientami, osobami zaangażowanymi lub zaproszonymi, organami publicznymi oraz zewnętrznymi partnerami kontraktowymi w celu zapewnienia wszystkich dokumentów niezbędnych do kompleksowej oceny szkody.
  • Ocena roszczeń klientów dotyczących odszkodowania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi i umową ubezpieczenia oraz informowanie klientów o wyniku.
  • Ustalanie wysokości rezerwy na odszkodowanie oraz wysokości odszkodowania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, regulacjami wewnętrznymi i umową ubezpieczenia oraz wypłacanie świadczeń ubezpieczeniowych klientom.
  • Przygotowywanie dokumentacji do procedur regresowych.
  • Rozpatrywanie reklamacji i odwołań od klientów.
  • Świadczenie profesjonalnych usług konsultingowych dla klientów i innych działów firmy w zakresie rozliczania szkód w danej klasie ubezpieczeń.
  • Aktualizowanie odpowiednich formularzy, regulaminów wewnętrznych i dyrektyw.
1 102 - 3 431 EUR
Oficer Zarządzania Kontraktami
  • Przyjmowanie, rejestrowanie i przetwarzanie dokumentów wymaganych do zawierania umów na świadczenie usług zdrowotnych.
  • Zawieranie umów z dostawcami usług zdrowotnych.
  • Sprawdzanie i weryfikowanie kompletności oraz poprawności danych zawartych w umowach na świadczenie usług zdrowotnych.
  • Świadczenie wsparcia administracyjnego przy przygotowywaniu projektów umów i ich zmian.
  • Prowadzenie administracji umowami oraz przetwarzanie dokumentów zarejestrowanych w systemie informatycznym wykorzystywanym przez firmę.
  • Udzielanie informacji dotyczących treści umów.
  • Współpraca z innymi działami towarzystwa ubezpieczeniowego.
  • Przygotowywanie przeglądów i raportów zgodnie z przydzielonymi zadaniami i wymaganiami przełożonych.
Pracownik księgowości
  • Weryfikacja faktur i obowiązkowych załączników od świadczeniodawców (rozliczenia świadczeń, recepty, vouchery oraz inne dokumenty zgodnie z umowami).
  • Rejestrowanie faktur w księdze faktur świadczeniodawców.
  • Rejestrowanie i przetwarzanie rozliczeń świadczeń w systemie informatycznym.
  • Weryfikacja zgodności z warunkami umownymi dotyczącymi raportowania świadczeń zdrowotnych przez świadczeniodawców.
  • Drukowanie powiązanych protokołów i wysyłanie ich do świadczeniodawców.
  • Przygotowywanie dokumentów księgowych do archiwizacji.
  • Udzielanie informacji, konsultacji oraz rozpatrywanie reklamacji od świadczeniodawców dotyczących rozliczeń świadczeń zdrowotnych.
1 137 - 2 690 EUR
Specjalista ds. Ochrony Zdrowia
  • Rejestrowanie i przetwarzanie wniosków o zatwierdzenie zwolnień, leczenia uzdrowiskowego, leczenia w wyspecjalizowanych placówkach medycznych, leków, składek na opiekę zdrowotną od nieumawiających się świadczeniodawców oraz dla aktywnych sportowców zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Rejestrowanie i przetwarzanie wniosków o zwolnienia wykraczające poza zakres określony w przepisach.
  • Przetwarzanie wniosków o wypożyczenie i leasing urządzeń medycznych, w tym sporządzanie umów najmu/wynajmu oraz inwentaryzacji.
  • Zapewnianie wsparcia administracyjnego w procesie kontroli wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Przygotowywanie dokumentów do ustanowienia rezerw technicznych.
  • Rejestrowanie obowiązkowych raportów od świadczeniodawców opieki zdrowotnej.
  • Przekazywanie informacji odpowiednim instytucjom (w szczególności HSA, Ministerstwu Zdrowia Republiki Słowackiej) w zakresie przewidzianym prawem oraz przetwarzanie wniosków ubezpieczonych o udostępnienie danych z kont osobistych w formie wyciągów.
  • Świadczenie konsultacji eksperckich dla świadczeniodawców opieki zdrowotnej oraz ubezpieczonych.
Specjalista ds. Windykacji
  • Rejestrowanie i przetwarzanie dokumentów od płatników składek w systemie informatycznym firmy.
  • Identyfikowanie płatności składek na publiczne ubezpieczenie zdrowotne.
  • Przeprowadzanie wewnętrznych kontroli wypełniania obowiązków płatników składek w systemie informatycznym.
  • Przygotowywanie dokumentów do zwrotu błędnych płatności składek i nadpłat.
  • Przygotowywanie dokumentów do windykacji roszczeń ubezpieczeniowych.
  • Wystawianie zaświadczeń i harmonogramów spłat dla płatników składek.
  • Komunikowanie się z płatnikami składek w przypadku problemów z rozliczeniami i płatnościami ubezpieczeniowymi.
1 227 - 2 827 EUR
Specjalista ds. kontroli płatności składek ubezpie
  • Przeglądanie przepisów i płatności ubezpieczeniowych odnotowanych w systemie informatycznym firmy oraz proponowanie kontroli zewnętrznych.
  • Przeprowadzanie kontroli zewnętrznych zgodności z obowiązkami ustawowymi płatników składek oraz aktualizacja danych o płatnikach składek w rejestrze płatników.
  • Przetwarzanie wyników kontroli zewnętrznych w systemie informatycznym i wystawianie protokołów kontrolnych.
  • Przygotowywanie dokumentów do odzyskania.
  • Monitorowanie i statystyczna ocena wyników audytów zewnętrznych.
  • Rejestrowanie dokumentów wystawionych przez płatników składek związanych z płatnościami ubezpieczeniowymi w systemie informatycznym firmy oraz wystawianie zaświadczeń dla płatników składek.
  • Komunikowanie się z płatnikami składek w przypadku problemów z raportowaniem i płatnościami ubezpieczeniowymi.
1 102 - 3 429 EUR
Specjalista ds. reasekuracji
  • Przetwarzanie propozycji zdolności aktuarialnych firmy w celu zabezpieczenia poszczególnych grup ryzyka.
  • Przygotowywanie projektów programów reasekuracyjnych (reasekuracja obowiązkowa).
  • Negocjowanie warunków umów reasekuracyjnych z reasekuratorami oraz zapewnienie ich zgodności.
  • Definiowanie parametrów umów reasekuracyjnych w systemie informatycznym.
  • Przygotowywanie specyfikacji dla przetwarzania ryzyk reasekuracyjnych w systemie informatycznym.
  • Zapewnianie procesów komutacji (zakończenia) proporcjonalnych umów reasekuracyjnych.
  • Udzielanie eksperckich konsultacji dotyczących warunków polis w odniesieniu do indywidualnych przypadków biznesowych dla działów rozwijających produkty ubezpieczeniowe.
  • Zapewnianie reasekuracji fakultatywnej i specjalnych akceptacji dla indywidualnych ryzyk.
  • Zwrot składek i rozliczanie wykonania zobowiązań przez reasekuratorów.
  • Przygotowywanie dokumentów dla działu księgowości.
  • Przygotowywanie analiz i raportów dla reasekuratorów, zarządu, audytorów oraz organów nadzorujących firmę.
Specjalista ds. rozwoju produktu
  • Monitorowanie rynku ubezpieczeniowego, opracowywanie nowych produktów oraz składanie propozycji zmian w istniejących produktach.
  • Przygotowywanie treści umów, klauzul ubezpieczeniowych oraz specjalnych porozumień.
  • Opracowywanie wytycznych i regulaminów dotyczących danej klasy ubezpieczeń.
  • Analizowanie stawek ubezpieczeniowych oraz monitorowanie i analizowanie wskaźnika szkodowości produktów.
  • Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wdrożenia zmian związanych z innowacjami produktowymi w systemie informatycznym.
  • Przygotowywanie i prowadzenie seminariów metodycznych dla sieci dystrybucyjnych.
  • Świadczenie konsultacji eksperckich dotyczących produktów w danej klasie ubezpieczeń dla innych działów firmy.
1 575 - 4 612 EUR
Specjalista ds. rozwoju programu opieki zdrowotnej
  • Analiza potrzeb grup docelowych ubezpieczonych w poszczególnych regionach.
  • Projektowanie programów zdrowotnych oraz mechanizmów ich wdrażania.
  • Opracowywanie sposobów wykorzystania świadczeń ubezpieczonych w zakresie programów zdrowotnych.
  • Koordynowanie wdrażania programów zdrowotnych.
  • Monitorowanie i ocena rozwoju programów zdrowotnych w celu innowacji koncepcji programów zdrowotnych.
Specjalista ds. zakupów świadczeń opieki zdrowotne
  • Sprawdzanie administracji i aktualizacja rejestru świadczeniodawców opieki zdrowotnej (HCP).
  • Weryfikacja kompletności i prawdziwości umów zawartych z HCP.
  • Udział w wdrażaniu procedur konsultacyjnych dotyczących warunków umownych.
  • Przetwarzanie przyjętych uwag dotyczących warunków umownych i zapewnienie ich włączenia do relacji umownych.
  • Współpraca przy przygotowywaniu propozycji programów zdrowotnych firmy.
  • Ocena wyposażenia materialnego i technicznego w odniesieniu do warunków umownych HCP w związku z ich wynagrodzeniem.
  • Praca z analizami i tworzenie analiz wtórnych w zakresie warunków cenowych określonych w umowach z HCP na podstawie potrzeb i wymagań firmy.
  • Przygotowywanie statystycznych przeglądów wpływu korekt cenowych warunków dla HCP na budżet firmy.
  • Wydawanie opinii i przetwarzanie wniosków kierowanych do Urzędu Nadzoru Zdrowotnego, Ministerstwa Zdrowia Republiki Słowackiej oraz innych instytucji, jeśli ich wniosek jest merytorycznie odpowiedni dla działu.
Urzędnik ds. rejestru
  • Rejestrowanie danych z wniosków ubezpieczonych i płatników składek w rejestrze ubezpieczonych oraz rejestrze płatników składek w systemie informatycznym.
  • Aktualizowanie danych dotyczących ubezpieczonych i płatników składek w systemie informatycznym na podstawie otrzymanych i wymaganych dokumentów.
  • Wydawanie kart zdrowia, Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz innych zaświadczeń dla ubezpieczonych.
  • Wydawanie i potwierdzanie formularzy uprawnień.
  • Rejestrowanie i archiwizowanie masowych komunikacji od płatników składek.
  • Rozwiązywanie kolizji stosunków ubezpieczeniowych we współpracy z NFZ oraz innymi zakładami ubezpieczeń zdrowotnych.
1 337 - 3 006 EUR

Informacje

News heading
Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie p...
News heading
Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii...
logo
Czy pracodawcy gotowi są na ujawnienie zarobków pracowników? I co na to sami zainteresowani?

W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Z jednej strony firmy chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we własnej firmie. Podobnie jest...
Pokaż więcej artykułów

Wiemy znacznie więcej o Twojej pensji!

Wiemy, czy zarabiasz mniej lub więcej niż średnio w swoim regionie. Wiemy nawet, jak wykształcenie wpływa na wynagrodzenie i ile zarabiasz za granicą na swoim stanowisku.
Porównaj swoje wynagrodzenie

Inne kategorie

Ekonomia, finanse, księgowość Gospodarka wodami, leśnictwo, ... Inżynieria Produkcja Przemysł chemiczny Przemysł drzewny Przemysł motoryzacyjny Przemysł odzieżowy, tekstylny, ... Rolnictwo, przemysł spożywczy Zarządzanie jakością
Pokaż wszystkie kategorie

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzeń na stanowiskach w obszarze pracy Ubezpieczenia.

Całkowite średnie brutto wynagrodzenie na stanowiskach w kategorii Ubezpieczenia wynosi według Pensjometr 1 834 EUR.

Najlepiej opłacane stanowiska w kategorii Ubezpieczenia to Kierownik działu, Aktuariusz, Specjalista ds. rozwoju produktu, Agent ubezpieczeniowy, Specjalista ds. kontroli płatności składek ubezpie.

Tak, wielkość firmy może mieć wpływ na wysokość twojego wynagrodzenia. Większe firmy zazwyczaj mają bardziej stabilne przychody i mogą sobie pozwolić na opłacenie najlepszych ludzi na rynku. Ponadto wynagrodzenia w dużych firmach mogą być regulowane układami zbiorowymi, co zapewnia ich regularną rewizję.

Jeśli zsumujemy średnią pensję wszystkich kobiet i średnią pensję wszystkich mężczyzn pracujących na stanowiskach w kategorii Ubezpieczenia, to kobiety zarabiają o 27,13% mniej niż mężczyźni.