Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Zarządzanie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
1 638 - 4 911 EUR
10% zarabia mniej 1 638 EUR
10% zarabia więcej 4 911 EUR

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik ds. marki w Polska zarabia od 1 638 EUR do 4 911 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 1 638 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 4 911 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych. Biorąc udział w bezpłatnej, anonimowej ankiecie, otrzymasz dokładniejsze porównanie swoich zarobków z zarobkami innych osób pracujących na takim samym stanowisku.

Jaką pracę zazwyczaj wykonuje Kierownik ds. marki

  • Odpowiedzialność za zarządzanie przypisanymi markami.
  • Monitorowanie rynku, preferencji konsumentów oraz działań konkurencji.
  • Projektowanie i wdrażanie strategii marketingowej marki.
  • Planowanie budżetu marketingowego, kontrola jego wydatkowania oraz odpowiedzialność za jego efektywne wykorzystanie.
  • Budowanie pozycji marki na rynku zgodnie ze strategią marketingową.
  • Zarządzanie i nadzorowanie kampanii reklamowych.
  • Komunikacja z partnerami i zewnętrznymi dostawcami.
  • Współpraca z innymi działami w firmie.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik ds. marki na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

123 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

648. miejsce

Inspektor

Administracja publiczna

Salary group 1

1 123 - 1 123 EUR

124. miejsce

Dyrektor szkoły

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

1 140 - 5 634 EUR

123. miejsce

Kierownik ds. marki

Zarządzanie

Salary group 2

1 638 - 4 911 EUR

122. miejsce

R programista

Informatyka

Salary group 2

1 799 - 4 691 EUR

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

3 194 - 21 629 EUR

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Często zadawane pytania

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. marki.

Całkowite wynagrodzenie brutto na stanowisku Kierownik ds. marki mieści się w przedziale od 5 934 EUR do 35 651 EUR miesięcznie. Aby uzyskać dokładne porównanie, zalecamy porównanie swojej pensji za pomocą ankiety na Pensjometr, co pozwoli uzyskać dokładniejszy obraz wynagrodzenia z uwzględnieniem regionu, w którym pracujesz.

Najlepiej zarabiający pracownicy na stanowisku Kierownik ds. marki mają całkowite wynagrodzenie brutto co najmniej 4 911 EUR miesięcznie.

10% najlepiej zarabiających pracowników na tym stanowisku ma całkowite wynagrodzenie brutto wyższe niż 4 911 EUR miesięcznie, a 10% najgorzej zarabiających ma niższe niż 1 638 EUR. Biorąc udział w naszej ankiecie płacowej, uzyskasz dokładne porównanie swojej pensji ze średnią rynkową, uwzględniając region, w którym pracujesz.

Po 5 latach pracy na stanowisku Kierownik ds. marki zarabia się 3 720 EUR miesięcznie brutto.

Do negocjacji płacowych trzeba się dobrze przygotować. Podczas negocjacji płacowych zalecamy skupić się na następujących kwestiach:
  • sprawdź aktualną wartość rynkową stanowiska – na Pensjometr możesz to zrobić bezpłatnie i anonimowo
  • podkreśl swoje doświadczenie i osiągnięcia – warto dobrze zaplanować moment rozmowy o wynagrodzeniu
  • poszerzony zakres obowiązków – jeśli pracujesz ponad zakres swojej roli
  • przygotuj alternatywy – jeśli podwyżka nie jest możliwa, istnieją inne opcje (premie, dodatkowy urlop itp.)

Dane o wynagrodzeniach pochodzą z ankiety płacowej, w której każdy może anonimowo porównać swoją pensję z innymi pracownikami na tym samym stanowisku. Dane te oczyszczamy i przetwarzamy zgodnie z naszą metodologią. Dla stanowiska Kierownik ds. marki mamy obecnie zebranych mniej niż 20 zweryfikowanych respondentów.