Rozkład wynagrodzeń w: łódzkie

Wynagrodzenie - łódzkie

Zgodnie z wynikami ankiety PensjoMetr, 64% pracowników ma miesięczne wynagrodzenie brutto niższe niż średnia: 5103 PLN.

łódzkiePrzedziały wynagrodzeń

Umieść na swojej stronie

łódzkieNajlepiej płatne zawody

Pozycja	Średnie wynagrodzenie brutto (PLN)
Dyrektor generalny	22821
Dyrektor departamentu	22330
Dyrektor produkcji	21538
Dyrektor zarządzający	17285
Country Manager / Dyrektor	15075
Dyrektor oddziału	14096
Dyrektor sprzedaży	13642
Dyrektor marketingu	13257
Dealer/Trader	12619
Dyrektor logistyki	11365

Umieść na swojej stronie

łódzkieNajgorzej płatne zawody

Pozycja	Średnie wynagrodzenie brutto (PLN)
Dziennikarz	1329
Woźny	1376
Pielęgniarka	1546
Położna	1913
Telemarketer	2296
Junior Graphic Designer	2312
Copywriter	2326
Pielęgniarka	2347
Specjalista ds. social media	2382
Recepcjonista	2394

Umieść na swojej stronie

łódzkieNajczęściej oferowane benefity

Umieść na swojej stronie

Informacje

01
Mar.

Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie pieniądze – wynika z badania Pensjometr.pl od Monster Polska.

01
Mar.

Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc. pracodawców – wynika z badania serwisu Pensjometr.pl od Monster Polska.

19
Sep.

Czy pracodawcy gotowi są na ujawnienie zarobków pracowników? I co na to sami zainteresowani?

W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Z jednej strony firmy chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we własnej firmie. Podobnie jest wśród pracowników. Sami chętnie dowiedzieliby się, ile co miesiąc wpływa na konto sąsiada, ale o swojej płacy mówią mniej ochoczo.